2026'da Türkiye'de Çalışma İzni: İşveren Şartları ve Dijital Göçebe Farkı

Kısaca: ikamet izni, tapu, şirket kuruluşu veya Dijital Göçebe statüsü Türkiye'deki bir şirkette otomatik çalışma hakkı vermez. Yabancının çoğu durumda belirli işveren, işyeri ve mesleğe bağlı çalışma izni alması gerekir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hem yabancının belgelerini hem de işverenin istihdam, mali yeterlilik ve ücret koşullarını inceler.

Kimler çalışma izni rotasını değerlendirmeli?

Türk şirketiyle iş sözleşmesi imzalayacak, Türkiye'den ücret alacak, yerel bir işyerinde çalışacak veya sahibi olduğu şirkette fiilen görev yapacak kişiler bu rotayı incelemelidir. Türkiye dışındaki işveren veya müşteriye uzaktan çalışma ise Dijital Göçebe rehberinde ele alınan farklı bir senaryodur.

Çalışma izni ne sağlar?

Süreli çalışma izni, geçerlilik süresince çalışma ve kural olarak Türkiye'de ikamet hakkı verir. Belirli işveren, iş ve işyeri için düzenlenir. İlk izin sözleşme süresini aşmamak üzere en fazla bir yıl; aynı işverendeki ilk uzatma en fazla iki yıl, sonraki uzatmalar en fazla üç yıl olabilir. Farklı işverene geçiş ilk başvuru esaslarıyla değerlendirilir.

Yurt dışından başvuru

1. Yabancı, yetkili Türk dış temsilciliğinde çalışma vizesi başvurusu yapar.
2. 16 haneli referans numarası alır.
3. Numarayı Türkiye'deki işverene iletir.
4. İşveren veya yetkilendirdiği kişi e-İzin üzerinden başvuruyu tamamlar.
5. Bakanlık yabancı ve işveren belgelerini değerlendirir.

İş sözleşmesi ve referans numarası onay garantisi değildir. Evrak, harç ve süreç sorumluluğu işe başlamadan yazılı olarak netleştirilmelidir.

Yurt içinden başvuru

Bakanlığın genel açıklamasına göre, en az altı ay süreyle düzenlenmiş ve başvuru tarihinde geçerli ikamet izni bulunan yabancı adına işveren yurt içinden başvurabilir. İstisnalar bulunduğundan ikamet türü, süresi ve başvuruya uygunluğu dosya bazında kontrol edilmelidir. Başvurunun yapılmış olması, izin çıkmadan çalışmaya başlama hakkı olarak yorumlanmamalıdır.

İşveren için genel kriterler

Bilanço esasına tabi işyerlerinde genel istihdam kriteri, bir yabancı için en az beş Türk vatandaşının çalıştırılmasıdır. Ancak bu kural her dosya için mutlak değildir; yabancının statüsüne, işverene, sektöre ve özel düzenlemelere göre istisnalar vardır. 3 Ağustos 2026 tarihinde yürürlüğe giren önemli bir istisna, belirli yurt içi başvurularda şartları sağlayan en fazla üç yabancı için istihdam ve mali yeterlilik kriterlerinin uygulanmamasını öngörebilir.

Yeni bilanço esaslı işyerinde genel ödenmiş sermaye eşiği 500.000 TL'dir. Faaliyetteki işyerinin genel olarak şu göstergelerden birini sağlaması gerekir: 500.000 TL ödenmiş sermaye, 8.000.000 TL net satış veya 150.000 USD ihracat.

Ücret kriteri

Beyan edilen brüt ücret, başvuru tarihindeki brüt asgari ücrete göre değerlendirilir: üst düzey yöneticiler ve pilotlar için 5 kat, mühendis ve mimarlar için 4 kat, diğer yöneticiler için 3 kat, uzmanlık ve ustalık gerektiren işler için 2 kat, ev hizmetleri ve diğer işler için en az asgari ücret.

Şirket sahibi olmak çalışma hakkı değildir

Şirkete ortak olmak ile şirkette fiilen çalışmak farklıdır. Yabancı şirket ortakları için sermaye, ortaklık payı ve istihdam kriterleri ayrıca düzenlenmiştir. Sayısal şartların sağlanması otomatik izin hakkı oluşturmaz.

Konut ve taşınma planı

Çalışma izni ailenin her konutunu uygun hâle getirmez. İşe ulaşım, yıl boyu çalışan toplu taşıma, okul, sağlık, adres kaydı ve toplam yaşam maliyeti ayrıca incelenmelidir. SIPWALL Estate gerçek işyerine uygun uzun dönem kiralık konut veya gayrimenkul seçimine yardımcı olur; çalışma ve göç hukuku kısmını uzman çözüm ortağı değerlendirir.

SIPWALL Estate nasıl yardımcı olur?

SIPWALL Estate çalışma izni düzenlemez ve kamu kararını garanti etmez. İlk bilgileri toplar, konut kriterlerini belirler, uygun gayrimenkulü seçip kontrol eder ve dosyayı uzman çözüm ortağıyla koordine ederiz. Taslak sözleşme, işveren bilgileri, Türkiye'deki mevcut statü ve aile bilgileriyle ilk görüşme talep edebilirsiniz.

Resmî kaynaklar

• Başvuru türleri
• Çalışma izni türleri
• Güncel değerlendirme kriterleri
• Bakanlık sıkça sorulan sorular

Bilgiler 23 Ağustos 2026 tarihinde kontrol edilmiştir. Kurallar, eşikler ve idari uygulama değişebilir. Başvurudan önce resmî şartları yeniden kontrol edin ve dosyanıza özel uzman görüşü alın.

Türkiye’de gayrimenkul almayı mı planlıyorsunuz? İhtiyaçlarınıza göre bölgeleri ve mülkleri karşılaştırmanıza yardımcı oluruz. Bize yazın: mail@sipwall.estate